深圳最低工资是多少 深圳社保个人怎么交费？

深圳最低工资是多少?

1、深圳市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为20.3元/小时。不仅正常上班工资不能低于这个标准，加班费计算基数、参加社会保险计算基数也都不能低于这个标准，企业如违反，劳动者可向劳动监察部门投诉。

2、法律依据：《深圳市员工工资支付条例》第五十六条，用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者无故拖欠员工工资的;(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。第五十七条被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。

深圳社保个人怎么交费?

可以通过当地的户口本缴纳深圳的居民社保，或者是以灵活职业的身份缴纳深圳的职工社保。对于没有深圳户口的，个人缴纳社保的话就需要找第三方代缴了，是需要对方有社保代缴资质的，必须有劳务派遣资质和人资许可证、营业执照才可以。

而且我们个人缴纳深圳社保选择的方式不同的话，实际的参保手续，需要承担的社保费用也是不同的，相比于在单位缴纳的职工社保，就不能享受企业提供的社保费用福利了。

1、如果是个人参保居民社保的，养老保险最高缴费金额为6000元每年，最低为500元每年;参保居民医疗保险的，按照最低350元每年的费用缴纳;

2、如果是个人缴费交深圳职工社保的，一般直接以当地的平均社会工资作为缴费基数，缴费比例为20%，二者的乘积是我们需要承担的月交保费总额，而且如果通过第三方公司代缴的话，还需要承担代缴深圳社保的手续费;

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