仲裁解除劳动关系申请模板是什么样子的？仲裁解除劳动关系申请模板怎么写？

申请人：xxx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，现住xxxxxxx，联系电话：xxxxx

被申请人：xxxxxx限责任公司

住所地：xxxxx

法定代表人：xxxx董事长联系电话：xxxxx

仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】

1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。

2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元/月)。

3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资14400元(8个月×1800元/月)

4、依法裁决被申请人为申请人补缴从2008年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。

事实与理由

申请人从2006年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作，双方一直未签订书面的合同书。截止到2007年1月1日起，被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到2011年底单位因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。2012年1月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个月。后2012年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来上班。【解除劳动关系仲裁申请书】

但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在2014年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从2008年起就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从2012年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解除与被申请人之间的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及2008年到仲裁期间的社会保险费用，维护申请人的合法权益。

此致

xx市劳动仲裁委员会

申请人：

2014年10月30日

对于你提出的“仲裁解除劳动关系申请模板是怎样的”问题，在公司上班的时候是要进行签订劳动合同的，这个劳动合同如果说公司不给你签订的话，那么在工作了2个月时可以申请双倍工资，劳动关系虽然没有，但是该发的工资还是要发。

标签： 仲裁解除劳动关系 仲裁解除劳动关系申请模板 仲裁解除劳动关系申请模板怎么写 仲裁解除劳动关系申请模板是什么样子的